会社案内

1946年古賀醫院として開設された古賀病院グループ は、2021年に創立75周年を迎えました。新古賀病院、古賀病院21、新古賀リハビリテーション病院みらい、新古賀クリニックなど、３病院・5クリニック・1診療所を運営。また、久留米市・小郡市を中心に介護事業所も幅広く展開しています。

それぞれの病院が連動し、最先端の医療を提供できるよう医療技術の向上を図っています。チーム医療はもちろん、グループ連携や病状・病診連携を深めて、医療と介護の切れ目のないケア、そして、患者さん中心の最新・最適・最良の医療・介護サービスの提供を目指します。

古賀病院グループでは、新卒看護師の皆さんを1年間しっかり支える研修プログラムを用意しております。また、安心して永く勤めてもらえるように、幅広いキャリア形成が実現できる支援体制、スタッフが働きやすい環境を整備。病院・クリニック・老健・訪問看護・看護学校などグループ内に多くの選択肢があり、将来にわたって継続的なキャリアデザインが可能です。

◇おすすめポイント
・年間を通して実施される新人研修プログラム
・充実した医療機器や施設と急性期医療が学べる環境
・特定行為研修センターや助成金制度などのキャリアアップ支援体制
・新古賀病院は西鉄久留米駅から徒歩５分の好立地
・古賀病院21は駅から無料シャトルバスが運行
・野伏間クリニックでの美容施術割引などグループならではの福利厚生
・アットホームな職場環境です！

募集要項

◇看護師募集（新卒）　

『長く、安心して働ける職場を目指して』

一人ひとりの個性を大切にした教育体制とアットホームな環境の中、一緒に笑顔あふれる病院をつくりましょう！

求めている人材

『心から医療の喜びを感じられる方と手を取り合いたいと思っています！』

患者さん中心の医療とは、今まで以上に親身になって相手に尽くすということ。そのためには、システムや教育よりも先に、根幹にある人間性が重要です。目下、人事採用においても、人となりを重視したものへと切り替えています。

協調性があり、前向きで、明るく、何より優しさを持った人材を求めています。患部を治すだけでなく、心も癒せるような方が理想です。看護師は、命の尊さに触れ、患者さんに尽くせば尽くすほど、自分の身に返ってきます。

心から医療の喜びを感じられる方と手を取り合いたいと思っています。

先輩より一言

新古賀病院は、救急を受け入れる地域の中隔病院として重要な役割を担っており、高度な医療設備と医療機器のもと、患者さんを中心に、全人的に捉え・寄り添い、心温まるやさしい看護・介護の提供を目指しています。

新人の皆さんが職場に早く慣れるように、プリセプターシップを導入し、先輩看護師が技術面だけでなく、精神面でも支え、新人研修も充実しており、知識や技術を学ぶ機会が沢山あります。

患者さまとご家族が満足していただける看護を一緒に実践していきましょう！

職場の環境

• 年齢層

  低い

  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

  高い

• 男女の割合

  男性

  女性

• 職場環境

  しずか

  にぎやか

• 専門性

  低い

  高い

• 働きやすさ

  低い

  高い